699彩票网欢迎您!2019年5月23日  星期四
您现在的位置:699彩票网> 正文内容

2009年大事记

来源: 作者:lhsw 发布时间:2010/3/9 浏览次数:5973 次 【字体:
 
工程建设篇:
4月30日,为进一步加快各项重点工程建设,集团召开2009年度重点工程推进会。会议强调要严格按照程序规范推进工程建设,健全项目法人制度、项目资本金制度、项目招投标制度等,确保项目推进规范、有序,并始终把廉政建设贯穿于项目建设的全过程。
沿海引水工程:3月16日,市人大常委会主任王以琅调研牛头山水库向沿海及椒北供水工程建设进展情况。沿海引水工程建设克服地质复杂等困难,截至09年底,11.2公里南岙长隧洞已累计完成开挖10.69公里,喷锚、衬砌完成2500米。
童燎水库除险加固工程: 4月20日,童燎水库除险加固工程工作班子组建,并召开第一次全体工作会议,对日常事务、工程管理、政策处理、财务等进行了具体分工和安排,标志着在将近两年的筹备后童燎水库除险加固工作的全面启动。
9月18日,童燎水库除险加固工程临时供水方案经各相关部门领导和专家论证后通过。
12月13日,童燎水库除险加固工程防渗墙第3号槽段混凝土开始浇筑,标志着童燎水库除险加固工程施工进入高潮阶段。
截止2009年底,防渗墙、倒挂井混凝土浇筑、上坝公路混凝土挡墙已完成,临时供水工程建成运行。
东城水厂二期:东城水厂二期项目可研及环评编制、立项报批手续已完成, 9月15,市重点工程火车站给水工程配套管网赤水至火车站段完成施工,提前实现通水。
西湖水厂工程:7月29日,杜桥西湖水厂工程可行性研究报告调整获省发改委批复(浙发改投资[2009]616号),调整内容为一期供水规模从5万吨/日调整为10万吨/日,项目总投资从8185万元调整为13640万元。  
10月23日,杜桥西湖水厂工程初步设计顺利通过审查。
10月28日,临海市东部供水有限公司召开第一届第一次董事会。会议讨论并表决通过了西湖水厂征地范围及出资额度、西湖水厂配套输水管线长度及投资额、总经理、副总经理人事聘任等三项决议。
11月3日,杜桥西湖水厂工程水资源论证报告书通过审查并省报水利厅进行批复。
11月30日,西湖水厂举行开工奠基典礼,西湖水厂建设正式拉开序幕。启动“三通一平”及厂区围墙砌筑,并完成杜南大道3.5公里管道设计及安装招投标工作。
为民水厂二期:7月30日,连接至红脚岩二期大坝的供水管道全面完工,此管线的接通将为红脚岩渔港近期基建开发及船舶淡水补给提供用水保障。
 10月22,在为民水厂综合楼及附属工程通过竣工验收,工程质量等级为合格工程。
牛头山水库除险加固工程: 11月24日,牛头山水库除险加固工程通过了浙江省水利厅主持的竣工验收,为该工程建设划上了一个圆满的句号,也为我市水源地保障和水利安全工作奠定了扎实的基础。
方溪水厂工程:2009年 12月底,浙江省重点建设项目,千万农民饮用水工程方溪水厂工程厂区主体工程建设完成,配套输水管网建设21.5公里,具备通水条件。
 
企业管理篇:
按照现代企业机制和集团化管理要求,以激励机制整合为核心,积极探索管理方式、管理手段和运行机制的创新,通过一年的实践,逐步完善和优化了集团绩效考核、费用包干和预算管理等管理机制,集团内部各种关系进一步理顺,集团管理和运行进一步规范。
深入开展学习实践活动:3月18日,水务集团党总支成立,标志着水务集团深入学习实践科学发展观活动的全面启动。水务集团立足本职工作,创造性地开展了学习实践活动,取得了初步成效。在群众满意度测评中,满意和比较满意的达到了100%。
改革薪酬体制:按照现代企业机制和集团化管理要求,以激励机制整合为核心,本着“效益优先、兼顾公平、尊重历史、平稳过渡”的原则,完成了集团薪酬方案的制定,并顺利、平稳推进了薪酬体制改革,为进一步优化分配、激活队伍打下了坚实的基础。
着力水价调整:4月1日,溪口水库供台州发电厂水价正式调整,原水价格由0.3元/吨调整为0.43元/吨,涨幅达到43.33%。这次水价调整,预计每年可为溪口水库增加经济效益50万元。            
8月19日,为民供水分公司水价定价听证会召开。
8月25日,为民供水分公司自来水销售价格经临海市发改局批准(临发改价【2009】年28号),本次核定的价格为居民生活用水2.30元/吨,经营性用水2.50元/吨,自2009年9月1日(用水时间)起执行。
破解融资难题:2009年抓住国家金融环境相对宽松的有利时机,进一步优化、调整融资结构,搭建融资平台。全年共新增贷款4830万元,达成授信协议3.3亿元;多方努力,争取到上级各类补助资金3034万元,为加快供水基础设施建设提供了资金保障。同时,清退职工集资款和归还高利率贷款共计2100万元,为集团减少了利息支付150万元,大大降低了财务运行成本。
推进城乡供水一体化:11月6日,市委常委、常务副市长张招金在市政府5楼会议室召集市府办、水务集团、邵家渡街道等单位负责人,就邵家渡街道自来水管网建设有关事项进行协商,会议讨论决定了邵家渡水厂的兼并工作和管网投资比例。
构建和谐文化:12月30日,灵江水务集团组织召开了09年度职工民主恳谈会,此次恳谈会不仅加深了领导和职工以及集团各单位职工之间的沟通和交流,更让广大职工明确了今后集团的发展方向,增强了发展的意识。同时通过开展企业文化表述语征集、举办职工乒乓球比赛、组织爱心捐款、摄影采风等一系列丰富多彩的企业文化活动,展示水务人的风采和活力,文化和人心整合进一步加强。
  
保障供水篇:
全力确保供水安全,不断提高社会效益。不断加大技防、人防措施的投入,提高应急处置能力,确保市区供水保证率达到99%以上。   
4月初,为进一步明确供水企业与用户双方的权利和义务,市区供水分公司制定出台了《单位用户供用水合同》和《居民生活供用水合同》,这是临海首次实行供水企业与用水户的合同化管理。
4月18日,市区供水分公司召开全市用水大户座谈会,用水大户们纷纷对亲情服务进企业活动表示欢迎。截至2009年底,市区供水分公司共为大洋工业园、东昌工业园、雅丽纸业、大洋小区等10多家企业检测查漏,查出漏水点20多处,共为企业挽回经济损失500多万元。
5月15日,杜桥镇因连日来的干旱出现用水紧张现象,水务集团采取果断措施投入120万元建设临时泵站。经过13天的日夜艰苦奋战,临时加压泵站顺利投入运行。加压泵站投入运行后每天可以为杜桥供水分公司增加约8千吨的原水,暂时缓解我市东部地区的供水紧张状况。
6月1日,为保障中、高考期间各考点和考生居住地的用水安全,为考生创造良好的考试环境,市区供水分公司专程派抢修服务人员前往台州中学、回浦中学、临海六中、大田中学、中职校等各考区了解用水情况,帮助检修学校供水设施,并向各考区总务处负责人分发了服务联系卡,以便及时联络。
8月21日,市卫生局对全市供水管网水质的检测结果首次在《今日临海》上予以刊登。这是水务集团在深入学习实践科学发展观活动中,主动要求接受公众监督,确保水质安全的一项新举措。

相关文章

  • 暂无资料